In cazul in care esti in cautarea unui job, trebuie sa fii constient de importanta  CV-ului in acest proces si cum acesta poate cantari balanta in mod pozitiv, in decizia angajatorului.

E posibil ca unele persoane sa ignore necesitatea depunerii unui anumit efort in crearea CV-ului, rezultand o varianta vaga si neconvingatoare a acestuia; sau, in mod contrar, sa modifice prea mult realitatea, pierzand astfel veridicitatea. Pentru construirea unui CV trebuie respectate cateva reguli esentiale, care iti vor oferi un avantaj substantial in momentul in care angajatorul va lua in considerare optarea ta pentru acel post.

   Selectarea experientelor precedente

Daca ai avut diverse joburi sau implicari in anumite proiecte in trecut, este esential sa le conturezi in legatura cu jobul pentru care condidezi, creand similitudini. Chiar daca candidezi la un post de receptioner de hotel, iar anterior ai lucrat ca si vanzator intr-un magazin, poti folosi chiar si acest lucru in avantajul tau. Tot ceea ce trebuie sa faci este sa prezinti cum si in cadrul acelui loc de munca a trebuit sa comunici cu clienti greu de multumit, sa le intelegi dorintele, sa le clarifici nelamuririle, sa aplanezi conflictele cu clientii mai dificili. Astfel, in spatele ramei, nu atat de stralucitoare, posibilul angajator ca vedea realul tau potential.

Pasiunea

In cadrul CV-ului tau, angajatorul trebuie sa vada pasiunea pentru acel domeniu de lucru, motivele care te-au indrumat spre alegerea lui, altele decat cele financiare. Este important sa ii demonstrezi angajatorului ca acest loc de munca reprezinta pentru tine o etapa importanta in cariera ta, o prima treapta, in cadrul careia esti dispus sa muncesti foarte mult, astfel incat sa evoluezi.

   Descrierea aptitudinilor care corespund cu sarcinile jobului

Important nu este sa iti prezinti calitatile tale personale, generale, ci sa le sintetizezi doar pe cele care sunt in directa legatura cu jobul pentru care candidezi si sa le argumentezi cu exemple clare. Astfel, daca doresti sa te angajezi ca receptioner la un hotel, este important sa iti prezinti abilitatea ta de a comunica cu oamenii (urmata de exemple ale unor proiecte in care aceasta trasatura a ajutat la concretizarea lor); cunostintele tale in ceea ce priveste diverse limbi straine, avand in vedere faptul ca exista sanse foarte mari ca, in cadrul acestui loc de munca sa intri in contact cu persoane de diverse nationalitati (aceste cunostinte putand fi dovedite prin certificatul examenului de limba). Astfel angajatorul ca avea o viziune clara asupra motivelor pentru care esti potrivit, argumentele capatand veridicitate.

Respectand acesti pasi si pastrand CV-ul simplu si cat de sincer este posibil, sansele de angajare iti vor creste considerabil. Nu uita, orice este realizabil, iar daca  in cazul obtinerii jobului dorit diferenta dintre acceptat/respins o poate face chiar si un detaliu al CV-ului, incearca sa il creezi cat de meticulos poti, fara a exagera adevarul.